Los cerca de 3.000 empleados del sector de comercio general contarán con  una subida salarial de hasta un 11% al concluir 2025 tras alcanzarse un acuerdo en el convenio colectivo entre sindicatos y patronal. Después de seis meses de reuniones y duras negociaciones, esta semana se alcanzó un acuerdo en la negociación del convenio provincial. El documento pactado contempla una vigencia de tres años, desde el 1 de enero de 2023 hasta el 31 de diciembre de 2025, con un incremento de sueldos este año del 4%,  y de un 3% en 2024 y 2025.

 Por su parte, la cláusula de revisión para actualización de salarios se aplicará si la suma de los IPC reales en los tres ejercicios acordados resultase superior al sumatorio de los incrementos pactados para los citados años. La adaptación de sueldos se hará sobre el exceso de dicho incremento de desvío del índice de Precios al Consumo, hasta un máximo del 1%, con efectos económicos de enero de 2026. 

En la negociación se contempla,  además, el plus de casados y la bolsa de acciones, en los mismos términos que el incremento salarial. Otro de los puntos del convenio colectivo se centra en el incremento del precio de la hora por el trabajo realizado e en domingos y festivos autorizados de apertura, así como también para la realización de los inventarios que se determinen en los establecimientos. 

? En cuanto al plus de nocturnidad pactado, este será abonando al trabajador en el 25% sobre el precio de la hora ordinaria en aquellas empresas donde se realice la prestación del trabajo entre las 22,00 y las 06,00 horas.  Por su parte, el contrato que se realice por circunstancias de la producción tendrá una duración máxima de 12 meses. 

? En otro punto del convenio se recogen dos fines de semana de calidad al año, los cuales podrán ser disfrutados por los trabajadores del sector sin que se modifique el cómputo anual de la jornada, con un preaviso de 15 días. 

SIN CESIÓN. «Con este acuerdo no se hace ninguna cesión a las pretensiones planteadas desde la parte empresarial, que eran unos incrementos salariales por debajo del Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC), incremento de la jornada anual, entre otras cuestiones», señaló CCOO Servicios.

La valoración del sindicato sobre el acuerdo alcanzado «es positiva», ya que después de varios años con contenciones salariales, «la patronal ha entendido que lo que se debe de favorecer ahora mismo es el consumo interno y las compras».

En su opinión, esta circunstancia «solo se consigue con la subida de salarios y la recuperación del poder adquisitivo de todas las personas trabajadoras para garantizar la viabilidad del sector, que está en una situación preocupante en nuestra provincia».