La Junta de Gobierno Local ha aprobado, en la sesión ordinaria celebrada en la mañana de hoy, la modificación de las bases que rigen las Bolsas de Empleo del Ayuntamiento para reservar, a partir de ahora, el 25% de las contrataciones que se hagan mediante este sistema a personas con discapacidad.Esta modificación, realizada a propuesta de la Concejalía de Personal, cuenta con el apoyo unánime del Comité de Empresa y permitirá que el Consistorio palentino siga estando por encima del 2% de las plazas que componen la plantilla municipal destinadas a este colectivo (3,12% a fecha 31 de agosto),