Palencia será la única provincia del país donde el volumen de contratación en Semana Santa descenderá con respecto al año pasado. En términos porcentuales, la caída es de un 5,7% y es de largo el peor dato nacional. Todas las provincias registran aumentos de contratos y los más discretos tendrán lugar en Ávila (4,8%), Soria (7,5%), Lugo (7,7%) y Ourense (7,9%).
Así lo pone de manifiesto el informe realizado por Ranstad, la empresa de recursos humanos líder en España, relativo a las previsiones de contratación de profesionales de cara a la próxima campaña de Semana Santa. Para llevar a cabo este análisis, se ha tenido en cuenta los datos de los sectores de transporte de viajeros, de hostelería y entretenimiento, que son los que tradicionalmente impulsan la incorporación de profesionales de refuerzo durante este período vacacional.
En el caso de Castilla y León, se prevé la realización de 3.180 contratos, un 13% más que hace un año, cuando se registraron 2.814, lo que supone un incremento 4,1 puntos porcentual, que es bastante inferior a la media nacional (17,1%). Aun así, la contratación en esta Semana Santa será todavía un 37,8% menor a los niveles previos a la pandemia, cuando se firmaron 5.116 durante la campaña de 2019. Con respecto al total del país, Castilla y León generará el 3,8% de todos los contratos que se firmarán . A nivel provincial, Valladolid (780), León (560), Salamanca (480) y Burgos (400) liderarán los volúmenes de contratación, por delante de Segovia (280), Ávila, Zamora (ambas con 190 firmas), Palencia (150) y Soria (140).
En cuanto a incrementos con respecto al año pasado, los mayores tendrán lugar en Zamora (20,1%), Valladolid (16,1%), Burgos (15,5%), Segovia (15,4%) o Salamanca (13,3%). Con porcentajes más moderados se encuentran León (11,7%), Soria (7,5%) y Ávila (4,8%). Mientras tanto, se registra la comentada única caída en el volumen de contratación de todo el país que se produce en Palencia con un 5,7%.
sobre todo, hostelería. En lo que se refiere a sectores, el 81,6% de los 84.750 contratos que se firmarán en la campaña de Semana Santa corresponderán a la hostelería. Con pesos más discretos se encuentran el transporte de viajeros (11,8%) y las actividades artísticas y recreativas (6,8%).
En España, la Semana Santa generará 84.750 contratos, un 17% más que en 2022. En el conjunto del país, Randstad pronostica que los días de celebración de la Pasión generarán un 17,1% más que hace un año, cuando se rubricaron 72.399. Aun así, este volumen es todavía un 27% inferior a los 116.115 contratos registrados en 2019, antes de la irrupción de la crisis sanitaria en marzo de 2020.
reforma laboral. Tras un año desde la entrada de la reforma laboral, que influye considerablemente en la tipología y el volumen de la contratación realizado, «es muy positivo comprobar que, a pesar de la incertidumbre económica, las previsiones indican un aumento de los contratos con respecto a 2022», según explicó Valentín Bote, director de Randstad Research.
Todas las comunidades incrementarán la contratación con respecto a 2022. Las previsiones realizadas por Randstad revelan que la contratación crecerá en todas las comunidades autónomas del país. En concreto, los mayores aumentos se producirán en Baleares (25,1%), Navarra (23,4%), Canarias (22,6%), la Comunidad Valenciana (20,6%) y Aragón (20,2%), todos ellos por encima del 20%.
Con incrementos más moderados, pero aún por encima de la media laboral (17,1%), se encuentran Catalunya (18,1%), la Comunidad de Madrid (17,8%) y Andalucía (17,3%). Ya experimentando incrementos por debajo de la media se encuentran Cantabria (15,6%), Euskadi (14,8%), Castilla-La Mancha (14,3%), Castilla y León (13%), Galicia y Asturias (12,3%). En términos absolutos, el informe de Randstad destaca que Andalucía (18.510), Catalunya (11.370) y la Comunidad de Madrid (10.710) son las regiones donde se incorporarán más profesionales, ya que acumulan cerca del 48% del total de contrataciones de Semana Santa.