130 nuevos empleos

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Durante el año 2019, el programa de integración laboral de personas con especiales dificultades para encontrar empleo de la Caixa ha crecido gracias a la colaboración de 50 empresas en Palencia

130 nuevos empleos

El programa de integración laboral de la Caixa Incorpora se renueva por decimocuarto año consecutivo en Palencia, con un balance positivo del año anterior. En 2019, se facilitó la creación de 128 puestos de trabajo a personas vulnerables. Esto ha sido posible gracias a la implicación de 50 empresas y 2 entidades sociales de Palencia en este proyecto de responsabilidad social. 
 En total, se facilitaron 36.803 puestos de trabajo para personas vulnerables a través de Incorpora de la Caixa a lo largo de 2019, un 13 % más que el año pasado. Esto ha sido posible gracias a la implicación de 13.613 empresas y 482 entidades sociales, según la empresa.
En Palencia, de las 128 inserciones realizadas, 67 han sido mujeres y 61, hombres. Además, 64 de las inserciones han sido de personas con alguna discapacidad, y otras 64 de personas en riesgo o situación de exclusión. la Caixa acaba de renovar el acuerdo de colaboración para desarrollar el programa Incorpora con 22 entidades sociales de Castilla y León dedicadas a la integración laboral de personas con especiales dificultades para encontrar trabajo. En concreto, en Palencia son dos las entidades colaboradoras con el programa: Cocemfe y Forem Castilla y León. Incorpora ofrece a las empresas un servicio gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social, en este caso, centradas en la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad, como personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, víctimas de violencia de género, desempleados de larga duración y exreclusos, entre otros. 
En palabras del presidente de la Fundación Bancaria la Caixa, Isidro Fainé, «el programa Incorpora sigue creciendo año tras año. Más allá del número de inserciones laborales, uno de los grandes méritos del programa es que cada participante se convierte en agente de su propio cambio. Conseguir trabajo va mucho más allá de un contrato. Cada historia de superación es fruto del trabajo en equipo de nuestra red de entidades sociales, en la que los técnicos tienen un papel clave, acompañando personalmente a cada usuario».  Incorpora tiene como objetivo que las personas sean agentes de su propio cambio para salir de situaciones difíciles y lo hace a través del empleo como forma de inserción social. Para ello, tiende puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral con el fin de crear un clima de entendimiento y colaboración entre ambas partes que redunde en oportunidades para quienes más lo necesitan.  Incorpora desarrolla desde 2016 una línea de autoempleo. Gracias a esta iniciativa, personas en riesgo de exclusión social con actitud y capacidad emprendedora y con ideas de negocio participan en una nueva forma de integrarse en el mercado laboral con la que pueden aumentar sus posibilidades de superar su situación de vulnerabilidad. Incorpora ha diseñado para ellos itinerarios personalizados y les ha facilitado formación y acompañamiento para que puedan desarrollar su plan de empresa. 
Incorpora presta apoyo logístico al participante. Los técnicos constituyen una figura esencial para el programa por su atención personal. De ellos depende el éxito tanto de la persona contratada como de la empresa contratante. En toda España, se ha creado una red con 1.207 de estos profesionales.