El coste laboral por trabajador y mes en Castilla y León se incrementó en el cuarto trimestre del año 2018 un 0,7 por ciento, la undécima mayor subida del conjunto de comunidades autónomas, hasta los 2.438,04 euros en comparación con 2017. En el conjunto de España se registró una subida del 0,9 por ciento, hasta los 2.692,52 euros, según recoge hoy la Encuesta Trimestral de Coste Laboral publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE) a la que tuvo acceso Ical.

Por comunidades autónomas, el coste laboral superó en más de 500 euros la media nacional en el País Vasco, al situarse en los 3.211,02 euros. Mientras, en Extremadura la cifra fue en más de 465 euros inferior a la del conjunto de España. País Vasco, Madrid (3.164,67), Navarra (2.985,77) y Cataluña (2.880,31 euros) fueron las comunidades que encabezaron la lista nacional, mientras que a Extremadura le acompañaron Canarias (2.305,78), Andalucía (2.335,5) y Comunidad Valenciana (2.371,07 euros). En el caso concreto de Castilla y León, con 2.438,04 euros, la Comunidad se situó en el décimo puesto.

Atendiendo al crecimiento anual del coste, País Vasco (3,1 por ciento), Baleares (2,6) y Canarias (2,4) presentaron las tasas más elevadas. Por el contrario, Valencia, Andalucía y La Rioja registraron los mayores descensos, con caídas del 1,6, 1,1 y uno por ciento.

En cuanto al coste laboral por hora efectiva, en Castilla y León se situó entre octubre y diciembre en 19,43 euros, frente a la media nacional de 21,14. En el caso del País Vasco el coste por hora fue de 25,82 euros, y en el de Canarias, con la cifra más baja, de 17,54.

Por lo que respecta al coste salarial por trabajador y mes, Castilla y León cerró el cuarto trimestre con 1.831,98 euros, un 0,8 por ciento más que en el mismo periodo del pasado año. A nivel nacional, la subida fue del 0,9 por ciento, hasta los 2.039,01 euros. En este caso, los costes salariales más elevados se encontraron en País Vasco y Madrid, con 2.438,82 y 2.436,57 euros, en cada caso.