Un vídeo para dar visibilidad a las mujeres

DP
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De 632 empleos estables, 127 fueron de nueva creación y de ellos el 30% liderados o integrados por féminas

Un vídeo para dar visibilidad a las mujeres

El Consejo de la Mujer  se reunió recientemente para avanzar en las posibles acciones de cara Día Internacional de la Mujer, que se celebra el próximo 8 de marzo. Una reunión en la que la presidenta de la Diputación, Ángeles Armisén, saludaba a los miembros del Consejo de la Mujer, que preside el diputado delegado del servicio, Juan Antonio Obispo, y que está integrado por representantes de las administraciones, grupos políticos, asociaciones y colectivos, organizaciones sindicales, para poner voz a la mujer del ámbito rural.

Durante el saludo, Armisén destacó que la igualdad entre hombres y mujeres sigue siendo una meta que persigue con decisión la institución provincial; que trabaja cada día en avanzar hacia ella con políticas transversales sustentadas en la concienciación, sensibilización y su puesta en marcha. Por eso, aseguró que  «es fundamental que sigamos analizando e impulsando  este debate a través de este Consejo de la Mujer; y no solo en este ámbito, el de género; sino también territorial, entre el medio rural y el urbano».

También destacó la presidenta de la Diputación que, dado el importante papel que desempeñan en sus comunidades las mujeres, es fundamental remarcar la importancia de la aportación económica, social y cultural de todas ellas al ámbito rural a lo largo y ancho del mundo; «porque la mujer es la cabeza y el corazón de una familia, el pilar en el que se basa todo lo demás», sentencia. 

respaldo.  Por eso, en instituciones como la Diputación «debemos respaldar las aspiraciones y sueños de las mujeres palentinas». De ahí que a la hora de apoyar a las pymes de la provincia, esta pone en marcha más de 1,4 millones de euros al año a través de tres líneas de ayudas. Una actuación integral implica redoblar la apuesta por los proyectos femeninos: conllevan una mayor puntuación y una cuantía económica adicional. El resultado de la actuaciación son 632 empleos estables, de ellos 127 de nueva creación y de los cuales el 30% liderados o integrados por mujeres en  la última convocatoria resuelta. 

Sin olvidar la irrenunciable necesidad de mejorar la conciliación laboral y familiar. Instituciones como la Diputación «han de hacer compatibles los proyectos personales y profesionales. Porque verse obligada a renunciar a una de estas facetas no es admisible», asegura. 

Por eso, en colaboración con la Junta de Castilla y León se cuenta con el programa Crecemos. Son 24 unidades en 19 municipios, con una inversión de más de 264.200 euros al año, con lo que se «garantiza» una adaptación entre los horarios escolares y de trabajo de centenares de familias.

Del mismo modo, «despliega  una línea de ayudas a la natalidad dotada con 160.000 euros». «Promovemos que los más pequeños cuenten con los mejores servicios, con una inversión de 90.000 euros para financiar gastos corrientes de centros infantiles de la provincia» afirmó Ángeles Armisén.

conmemoración.  Como ya se ha señalado, en este encuentro se puso sobre la mesa la fecha del 8 de marzo, Día Internacional de  la Mujer , y cuál sería el formato de su celebración este 2021. En este caso, se realizará a través de la elaboración y difusión de un vídeo conmemorativo con entrevistas a alcaldesas de la provincia y las féminas que cada día ponen su granito de arena en dar visibilidad a la mujer y en valorar su igualdad en puestos de responsabilidad.

También, habrá espacio para una charla formativa dirigida a asociaciones de mujeres  que llevará por título Mujeres líderes: por un futuro igualitario en el mundo de la Covid-19. «Celebramos los enormes esfuerzos que realiza la sociedad en general y las mujeres y niñas en particular, en todo el mundo, así como en la provincia de Palencia para forjar un futuro más igualitario y recuperarse de la pandemia de la Covid-19», destacan desde la institución provincial. 

Asimismo, hay que hablar de la la promoción de un vídeo explicativo del contenido, principios, objetivos y áreas de actuación del IV Plan de Igualdad de oportunidades y contra la Violencia de género de la Diputación.