El plan del Gobierno para trabajadores de la térmica

Diario Palentino
-

La constitución del registro forma parte del acuerdo rubricado el pasado mes de abril para favorecer a los desempleados por el cierre de centrales térmicas

El Gobierno activará este martes el registro de trabajadores afectados por el cese de actividad de las centrales térmicas de carbón, una herramienta que permitirá canalizar de forma prioritaria las oportunidades de empleo, vinculadas al desmantelamiento de estas instalaciones, a los empleados de las plantas y de sus empresas auxiliares.

En concreto, la constitución del registro forma parte del acuerdo rubricado el pasado mes de abril para el Plan de Acción Urgente 2019-2021 para comarcas de carbón y centrales en cierre.

El directorio es parte del acuerdo que recogía los compromisos de empresas, sindicatos de trabajadores y Gobierno para apoyar a los trabajadores y a los territorios de las zonas afectadas por el cierre de centrales térmicas en Aragón, Andalucía, Castilla y León, Galicia y el Principado de Asturias.

Sus focos de actuación prioritaria son el mantenimiento del empleo en los territorios y su dinamización económica e industrial, ligados al despliegue de energías renovables y junto a otros proyectos.

Las empresas firmantes se comprometieron al desarrollo de planes de acompañamiento para las zonas afectadas, aprovechando las oportunidades asociadas a las diferentes líneas de negocio que se identifiquen para cada territorio. De igual modo, trabajarán para el mantenimiento del empleo mediante la recolocación de los puestos directos y la priorización de la contratación de los trabajadores de empresas auxiliares.

Entre otros objetivos, el registro facilitará a los trabajadores inscritos acceso prioritario en las contrataciones que conllevarán, en el corto plazo, los preceptivos proyectos de desmantelamiento y la restauración ambiental de las zonas vinculadas hasta el momento a las centrales, destacó el Ministerio.

Asimismo, esta medida será útil para realizar un seguimiento de las acciones de formación que se pongan a disposición de los trabajadores de las centrales y de sus empresas auxiliares, con la intención de garantizar su empleabilidad.

El compromiso de empresas, sindicatos y Administración en la búsqueda colectiva de soluciones de futuro para estas zonas resulta especialmente necesario en el contexto actual consecuencia de la crisis sanitaria y económica producida por  el Covid-19.