Los trabajadores de Seda Outspan, con factorías en Palencia y Villamuriel de Cerrato, se concentraron ayer al considerar que no ha habido ningún avance en la negociación del convenio colectivo, por lo que no descartan ir a la huelga si no hay voluntad de acuerdo.

El Comité de Empresa pidió una subida salarial del 2,5 por ciento más IPC para 2019, un dos por ciento más el IPC para el resto de años, más un día de asuntos propios retribuidos para conciliar. Según el presidente del Comité de Empresa, Alfredo Solla, Seda planteó dos escenarios, uno en el que se mantendría el actual convenio con la propuesta de subida «sólo del IPC»  y otro con el que aumento de 1,3 en 2019 y un tres por ciento para el resto de los años, hasta los cinco de vigencia del nuevo convenio.

«Para aplicar esta subida tenemos que renunciar a otros conceptos a los que no estamos dispuestos como el complemento de incapacidad temporal», advirtió Alfredo Solla.