No se recuerda un mes de marzo tan terrorífico en cuanto a los datos de paro registrados en la provincia y eso que todavía no se han contabilizado los miles de trabajadores afectados por los Expedientes de Regulación de Empleo Temporal (Ertes), por lo que los datos de abril podrían ser catastróficos, según auguran sindicatos y patronal.

Y es que el pasado mes un total de 780 palentinos se quedaron sin trabajo y pasaron a formar parte de las listas del desempleo, para dejar los guarismos en 9.872 parados, lo que supone un incremento del 8,58% con respecto al mes anterior, el peor dato de la región en términos proporcionales y no solo a nivel intermensual, sino que Palencia también lidera el mayor porcentaje de paro acumulado respecto al resto de provincias de la Comunidad al totalizar 595 parados más respecto al año pasado por estas fechas (un aumento del 6,41%). 

Los datos regionales indican que Castilla y León el paro subió en 8.921 personas, un 6,21 por ciento, dejando la cifra total en 152.644 desempleados. En tasa interanual el desempleo aumentó un 2,61 por ciento en la Comunidad, lo que supone 3.877 personas más que en el mismo periodo del pasado año, según los datos ofrecidos ayer por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Los datos registrados en el mes de marzo reflejan, en parte, el impacto en el empleo producido por la crisis sanitaria del Covid-19, aunque los empresarios han advertido que con independencia del impacto de la pandemia del coronavirus, la incertidumbre ya venía marcada de antes.

«Son datos muy malos y eso que todavía no se incluyen los trabajadores afectados por los ERTE, subrayando el hecho además de que no se puede despedir mientras dure el estado de alarma. Nosotros creemos que los empresarios veíamos venir esta situación, por lo que muchos decidieron no renovar los contratos, teniendo en cuenta que sectores como el comercio o la hostelería se han visto golpeados por la suspensión de la Semana Santa, comuniones o bodas», comentó ayer a este periódico el presidente de la Confederación Palentina de Organizaciones Empresariales (CPOE), José Ignacio Carrasco.

El dirigente de la organización empresarial más importante de la provincia quiso lanzar un mensaje a los representantes de los trabajadores a modo de reflexión: «Los sindicatos han estado muy exigentes en las negociaciones de los convenios colectivos. Con esta actitud, los empresarios se retraen a la hora de contratar o mantener las plantillas». 

Por lo demás, el secretario general de UGT en Palencia, Julián Martínez Calderón, apuntó este periódico que los datos del paro conocidos ayer «no son buenos. De hecho, hay que recordar que hay todavía más de 7.200 trabajadores (dato del pasado miércoles) afectados por los ERTE». Para el máximo responsable de la central ugetista, el paro de ha disparado en marzo por la no renovación de los contratos temporales y de los tramitados a través de las empresas de trabajo temporal, que se han desentendido de los trabajadores».

CAMPAÑA. El secretario general de Comisiones Obreras en Palencia, Juan Carlos González, tras analizar los datos, anunció una campaña contra las empresas de trabajo temporal al señalar que ha tenido un comportamiento «rastrero». «Han preferido ahorrarse costes en detrimento del empleo. De hecho, se podría ver si se ha producido un fraude de ley en su actuación, que unido a la no renovación de contratos temporales en las empresas, ha motivado que marzo haya concluido con unos datos desastroso».

El presidente provincial de CSIF, Benjamín Castro, además de calificar los datos de desempleo como «muy malos» quiso incidir en el aspecto de la contratación de personal sanitario: «Se comentó que se iba a contratar a en Sanidad un buen número de personas por la crisis de la pandemia, pero a la hora de la verdad hemos visto que no se ha reflejado en los datos». «Lo que más me preocupa es el futuro, porque a ciencia cierta no sabemos si las medidas fiscales y económicas implantadas tendrán su efecto», añadió Castro.

DATOS GLOBALES. En términos mensuales, el paro registrado se incrementó en las 17 comunidades autónomas. Andalucía (138.569), Comunidad Valenciana (35.565) y Cataluña (21.833) encabezan las subidas de desempleados inscritos en los servicios de empleo. En términos porcentuales la menor subida se produjo en Cantabria con un 4,55 por ciento, además de en Ceuta y Melilla, donde bajó, mientras que la mayor correspondió a Andalucía con un 17,18 por ciento.

En la evolución anual, los datos de paro en Castilla y León solo bajaron en León, donde se produjo una reducción del 0,27 por ciento, lo que se traduce en 84 personas menos. En el lado opuesto, los mayores incrementos se dieron en Palencia, con un alza del 6,41 por ciento y 595 desempleados más; Burgos, con un 6,32 por ciento y 1.200 más; Soria, con un 5,19 por ciento y 194 parados más; Segovia, con un 5,07 por ciento y 360 parados más; Ávila, con un 4,17 por ciento y 480 más; Valladolid, con un 2,63 por ciento y 833 más; Salamanca, con un 0,78 por ciento y 182 más y Zamora, con un 0,98 por ciento más y 117 más.

En cuanto al mes de marzo, el paro subió en todas las provincias. Los mayores aumentos se contabilizaron en Palencia con un 8,58 por ciento, lo que deja la cifra total en 9.872; Soria, con un 7,79 por ciento más, hasta los 3.930; Valladolid, con un 7,67 por ciento, hasta los 32.455; Ávila, con un 7,13 por ciento, hasta los 11.988; Burgos, con un 6,34 por ciento, hasta los 20.184; León, con un 5,39 por ciento, hasta los 31.072; Zamora, con un 4,69 por ciento, hasta los 12.091, y Salamanca, con un 4,09 por ciento, hasta los 23.587.

e los 152.644 parados registrados en la Comunidad, 86.311 eran mujeres y 66.333 hombres. 

Además, 12.723 tenían menos de 25 años. Por sectores de actividad, los servicios continuaron a la cabeza en número de desempleados en la Comunidad, con 105.750 por delante de la industria, con 13.935; la construcción, con 11.643, y la agricultura, con 8.272. Además, el número de demandantes sin empleo anterior se situó en 13.044 personas.

CONTRATACIÓN TEMPORAL. Por otra parte, en febrero se firmaron en la Comunidad 51.698 nuevos contratos, 14.456 menos que en febrero (-21,85 por ciento). En este caso, a nivel nacional, se formalizaron 1,25 millones, lo que supuso un descenso mensual del 21,21 por ciento y 338.253 contratos menos. 

En términos interanuales Castilla y León experimentó una caída del 24,14 por ciento, con 16.447 contratos menos, frente al descenso del 26,51 por ciento del conjunto de España, con 453.338 contratos menos. Del total de contratos de la Comunidad, 46.129 fueron temporales, el 87,92 por ciento, y 5.569 indefinidos.

En cuanto a los beneficiarios de prestaciones por desempleo de marzo, en Castilla y León fueron 81.845, de los cuales 39.614 fueron prestaciones contributivas; 37.121 correspondieron a subsidios y 5.110 a renta activa de inserción.