La Junta de Gobierno de la Diputación aprobaba recientemente en el apartado de Promoción Económica renovar el convenio de colaboración con la Fundación General de la Universidad de Valladolid para la mejora de la empleabilidad de los titulados universitarios en empresas y entidades del tejido empresarial de la provincia. Una renovación que en esta anualidad supone un importante incremento en la aportación de la Institución provincial, con 21.000 euros a mayores para hacer posible que dos personas más puedan beneficiarse de las mismas y que los siete titulados en total cuenten con una mayor aportación económica, en concreto supone una aportación de 190 euros brutos a mayores cada mes, hasta un total de 674,91 euros.

La Fundación General de la Universidad de Valladolid realiza el diseño y la ejecución de acciones dirigidas a mejorar la inserción laboral de los titulados universitarios, con el fin de facilitar la inserción laboral y el desarrollo profesional, así como su orientación de cara al acceso al mercado laboral, para ello, se encarga de la gestión de las prácticas, orientación y acciones de formación especializada y de elaboración de proyectos innovadores que mejoren la empleabilidad de los alumnos.

La Diputación por su parte financia, dada la importancia que supone la realización de prácticas remuneradas por los recién titulados universitarios, los gastos de gestión y las 7 becas, para la mejora de su empleabilidad y la retención y atracción del talento en la provincia.

Las prácticas se concederán, conforme a las bases del programa, por parte de la Fundación General de la Universidad de Valladolid, una vez evaluadas en la Comisión de seguimiento, de acuerdo a unos criterios de selección, con una duración máxima de 6 meses ininterrumpida, hasta septiembre de 2023.

El sitio web www.uvaempleo.com sirve para informarse y acceder a estas ayudas, una vez que esté activa la colaboración que se deriva de este convenio entre las dos partes