Fomentar el emprendimiento y el tamaño empresarial siguen siendo dos retos esenciales para la economía de Castilla y León, a tenor de los datos recabados por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, sobre el tejido empresarial de la Comunidad, donde se revela que la Comunidad es la sexta por la cola en número de actividades por cada 10.000 habitantes, con un 96,2 por ciento de microempresas con ninguno o menos de diez empleados. Desglosando ese porcentaje, el 55,63 por ciento no tiene trabajadores, y el 40,55 por ciento, entre uno y nueve.

El informe sobre 'Estructura y Dinámica Empresarial en España' recientemente publicado por el ministerio precisa que en la Comunidad, operan 661,9 empresas por cada 10.000 habitantes, frente a una media nacional de 724. El dato está sólo por encima de Castilla-La Mancha, 632,5; Extremadura, 634,8; Murcia, 637,2; Andalucía, 643,9; y País Vasco, 645,5; y se aleja mucho de las primeras posiciones, Baleares, 827,1; Madrid, 825,2; y Cataluña, 816,9.

El secretario general de CEOE Castilla y León, David Esteban, denunció que en la Comunidad, "tenemos una problemática muy específica y es que las empresas, cuando llegan a cierto tamaño, se mudan a otras autonomías sobre todo por la presión de la inspección fiscal junto con la carga tributaria". Esteban incidió en que estas empresas "se van donde la presión fiscal es menor", sin impuesto sobre el Patrimonio, y dentro de una media razonable de inspecciones fiscales, ya que en la Comunidad están "muy por encima". "Casualmente son las de un tamaño importante las que toman esa decisión, mientras que las pequeñas no tienen capacidad de mudarse".

En cuanto a la menor presencia empresarial en la Comunidad, que la media, asumió que observan que desde las edades más tempranas "el espíritu emprendedor es escaso y hay que fomentarlo" desde la escuela, y convertir este retro en una "tarea diaria". "Hay que lograr que los valores empresariales se transmitan desde el sistema educativo", dijo. Asimismo, constató que la estructura poblacional también impacta en las cifras de creación empresarial con una población muy envejecida y son relevo.

En este contexto, resumió que es necesario reducir las inspecciones, eliminar fiscalidad, sobre todo patrimonio, y fomentar el espíritu emprendedor desde edades tempranas.

El documento recogido por Ical, con datos a 1 de enero de 2022, precisa que en Castilla y León hay 157.730 empresas, la inmensa mayoría, 87.743, sin asalariados; o con entre uno y nueve trabajadores, 63.955. Es decir, las microempresas ascienden al 96,2 por ciento del tejido productivo de la Comunidad, medio punto por encima de la media en España. 

Asimismo, hay 5.226 pequeñas empresas, con entre diez y 49 empleados (3,31 por ciento); y 670 medianas, con entre 50 y 249 (0,42 por ciento). Estos hace un global de pymes de 157.594, el 99,91 por ciento del total. Así, grandes empresas, con 250 o más empleados, sólo hay 136 en Castilla y León, un 0,09 por ciento de las actividades.

El documento arroja una variación anual del global de empresas del 0,38 por ciento, con un especial crecimiento de las grandes, que avanzaron un 7,94 por ciento. También aumentaron un 3,73 por ciento las pequeñas; y las que carecen de asalariados, un 2,02 por ciento. Por el contrario, bajaron un 2,01 por ciento las microempresas con trabajadores; y un 3,74 por ciento las empresas medianas. 

Peso sectorial e índice de especialización

Por sectores, el grueso de empresas está en el terciario, con 35.018 en comercio y 88.964 en el resto de servicios; 22.496 en la construcción; y 11.252 en la industria. Las empresas del comercio suponen el 22,2 por ciento del total, por encima del 20,82 por ciento nacional; mientras que las del resto de servicios, representan el 56,4 por ciento, frente al 61,18 por ciento en España. Las actividades de construcción también pesan más que en el conjunto nacional 14,26 frente a 12,40; y lo mismo ocurre con las industriales, 7,13 frente a 5,6 por ciento.

En este sentido, el índice de especialización por sectores supera la media nacional (100), en industria (127,33); construcción (115,06) y comercio (113,8), y se sitúa por debajo en el resto de servicios (92,17). 

Por tamaños, cabe destacar que el grupo con más actividades está enmarcado en los otros servicios (terciario menos comercio) sin empleados, con 53.111. En el caso del comercio están casi a la par, las empresas sin trabajadores (17.081) y las de uno a nueve empleados (17.052), es decir, micropymes. En la construcción, hay más empresas sin empleados, 13.378, mientras en la industrias, las de mayor peso, son las de entre uno y nueve trabajadores, con 5.605. 

Si se analizan las grandes empresas, el mayor número, 85, pertenece al resto de servicios, seguidas por las 42 de la industria; las siete del comercio, y las dos de la construcción.

Bajando al detalle, en Castilla y León hay más empresas de comercio y reparación de vehículos a motor, 35.018; seguidas por las 30.835 dedicadas a la información, comunicación y servicios empresariales. Además, hay 22.496 de construcción; 17.548 de otros servios prestados a la comunidad; 15.806 de hostelería; y 9.495 industrias manufactureras. Además, destacan también las 9.435 empresas de transporte y almacenamiento; las 6.744 dedicadas a actividades sanitarias y servios sociales; las 4.930 de educación; las 1.556 de suministro de energía y gestión de residuos; y las 201 industrias extractivas. 

El mayor número de grandes empresas está en la industria manufacturera, 41; seguidas de las 34 de actividades sanitarias y servios sociales; las 20 de información, comunicación y servicios empresariales, y las 16 de educación. 

Provincias

Por provincias, en cifras absolutas, hay 32.948 empresas en Valladolid; 30.067 en León; 25.391 en Burgos; 21.952 en Salamanca; 11.120 en Zamora; 10.850 en en Segovia; 10.099 en Ávila; y 9.613 en Palencia.

La provincia palentina es también el farolillo rojo de Castilla y León en empresas por cada 10.000 habitantes, con 604,1, dato que la sitúa como la quinta con peor ratio, solo por delante de Álava, 562,6; Jaén, 563,8; Cádiz, 526,2; y Huelva, 501,2. 

La provincia con mayor peso empresarial por habitantes es Burgos, con 713,1 actividades cada 10.000 ciudadanos, seguida por Segovia, 706,1; Salamanca, 670,6; León, 665,6; Zamora, 659,1; Soria, 641,1; Ávila, 637,5; y Valladolid, 634,4; 

En cuanto al tamaño, las empresas sin empleados, son el 58,1 por ciento en Burgos; el 56,62 por ciento en León; el 55,43 por ciento en Salamanca; el 55,67 por ciento en Ávila; el 54,96 por ciento en Zamora; el 54,6 por ciento en Palencia; el 54,55 por ciento en Valladolid; el 54,28 por ciento en Segovia ; y el 51,9 por ciento en Soria. 

Las de entre uno y nueve empleados también aparecen con un enorme peso en todos los territorios, 43,51 por ciento en Soria; 42,16 por ciento en Zamora; 42,13 por ciento en Palencia;41,85 en Segovia; 41,58 por ciento en Ávila; 40,97 por ciento en Valladolid; 40,74 por ciento en Salamanca; 39,94 por ciento en León; y 37,61 en Burgos. 

Las grandes empresas se concentran en la provincia vallisoletana, 43, seguida por la burgalesa, 24, y la leonesa, 22. Asimismo, hay 15 en Salamanca; once en Segovia; siete en Palencia; seis en Soria; cinco en Zamora, y tes en Ávila.