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La Junta modificará la ayuda a investigadores para retenerlos

SPC
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El objetivo de la Consejería es frenar la marcha de estos profesionales fuera de Castilla y León Comunidad, potenciar los campus exteriores y activar el relevo generacional en el sector

Imagen de archivo de una mujer en un centro de investigación autonómico. - Foto: Ical

Castilla y León modificará las bases de las ayudas para la contratación predoctoral con el objetivo de frenar la marcha de investigadores fuera de la Comunidad, potenciar los campus exteriores y activar el relevo generacional en la profesión. Para ello se pondrá en marcha desde la Consejería de Educación una nueva orden que establece las bases reguladoras para la concesión de ayudas destinadas a financiar la contratación de este tipo de investigadores, becas que podrán ser cofinanciadas por el Fondo Social Europeo +. El departamento que comanda Rocío Lucas también informó de que la Junta de Castilla y León publicará la orden de convocatoria en la que se ofertarán 90 ayudas para la contratación predoctoral en la Comunidad. «La Consejería de Educación realiza un esfuerzo para que el número de ayudas convocadas sea el mismo que otros años y que así se mantenga el nivel de contratos predoctorales que los investigadores demandan», aseguran desde el Ejecutivo autonómico.

Con esta publicación, la Consejería da respuesta a la situación actual del personal investigador que empieza su carrera en Castilla y León, aseguran desde Educación, que insisten en que  «se promoverá la participación de investigadores que han finalizado recientemente sus estudios universitarios (retención de talento), se fomentará la dirección de trabajos de investigación entre directores noveles (atracción de talento) y se apostará por la realización de trabajos de investigación en los campus universitarios distribuidos en todas las provincias de la Comunidad, especialmente en territorios escasamente poblados».

Además, según informa la Agencia Ical, se aumentará el número de doctores entre los titulados universitarios para paliar el progresivo envejecimiento del personal investigador; y, finalmente, se incluirá la financiación de estancias de tres meses de duración entre el personal investigador predoctoral para que obtengan el mismo nivel de competitividad que el resto de predoctorales.