La Encuesta de Población Activa (EPA) arrojó al cierre de 2022 la cifra de 500 personas menos en situación de desempleo en la provincia, lo que supone un descenso del 7,4%. Con ello, el número de personas en búsqueda de empleo se situó en 6.300. En lo que se refiere al dato de parados del último trimestre del año con respecto al anterior, este fue negativo en Palencia ya que se incorporaron a la lista de desempleados un total de 800 personas, lo que supone un incremento del 14,6%, una de las tasas más altas a nivel autonómico.
Volviendo a las cifras positivas de la EPA, Palencia fue, después de Ávila, la segunda provincia de Castilla y León en cuanto a la incorporación de activos hasta llegar a los 73.900 con la incorporación de 2.100 nuevos, lo que porcentualmente supone un 2,9% más respecto a 2021. La tasa de activos se situó en un 55,84%, la cuarta más alta de la comunidad.
Mientras tanto, el número de desempleados en Castilla y León descendió un 13,7% al conluir 2022, con 15.600 parados menos, en comparación con el mismo periodo de 2021, lo que dejó la cifra de parados en 98.300 personas. Esta bajada es muy superior a la registrada en el conjunto de España, donde cayó un 2,57% (79.900), hasta los 3,02 millones de parados, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada ayer.
La EPA cierra 2022 con 500 parados menos en la provincia - Foto: Sara MuniosgurenCon estas cifras, la tasa de paro en la Comunidad cerró 2022 en el 8,83%, cuatro puntos por debajo del 12,87% a nivel nacional y dos por debajo de la anotada por la autonomía hace un año, que fue del 10,3%. Con esta tendencia, Castilla y León encadena tres descensos intertrimestrales tras alcanzar el 11,1% en el primer trimestre del pasado año.
Por lo que respecta a la evolución provincial, la tasa de paro solo subió en el último año en Soria (del 6,99% al 7,87%) y en Zamora (al pasar del 8,87% al 14,09%). Por contra, anotó caídas en el resto, hasta situarse en el 12% en Ávila y el 10,4% en Salamanca, las únicas que se encuentran a dos dígitos, junto a la provincia zamorana. También bajaron en Palencia, hasta el 8,5%, en Valladolid y León, con el 7,8% y 7,7 %, respectivamente, en Burgos, hasta alcanzar el 7,41%, y en Segovia, que con el 7,23% presentó la tamás baja de la Comunidad.
activos. En cuanto al número de activos se redujo en las provincias de León, Zamora y Soria, con porcentajes similares: 1,4% menos en las dos primeras y un 1,1% en la tercera. Así, en la provincia de León desaparecieron 3.000 activos durante 2022, hasta totalizar 198.600 personas; en Zamora, pasaron de 75.900 a 74.800, es decir, 1.100 menos; mientras que en Soria se contabilizaron 500 activos por debajo de hace doce meses, hasta llegar a los 43.900.
Igualmente, Ávila lideró las subidas en cuanto a los activos se refiere, con un 4,6% más, hasta 76.200 (3.800 más), seguida de la provincia de Palencia, un 2,9%, con 73.900 activos (y una diferencia a mayores de 2.100); Valladolid, con un 2,3% y 242.400 en total (5.600 más); Salamanca, con un 1,7% y 152.700 (2.600 más) y Segovia, con un 1% de incremento y 75.600 activos (800 más). Por último, en la provincia de Burgos la cifra no cambió en el último año y se mantuvo en 174.300 personas.
En el ámbito sindical, el secretario provincial de UGT, Gorka López, indicó que «sigue preocupando el paro femenino y el de larga duración, dado que nuestra provincia tiene unos datos inadmisibles y estas personas siguen siendo las grandes olvidadas». A su vez, dijo que el empleo coninuó estable el pasado año «con la positiva evolución del contrato indefinido, pero aún falta consolidar la apuesta por un empleo de calidad, peleando para que se dote de salarios suficientes», expuso.
Por su parte, la secretaria provincial de CCOO, Elena Villamediana, explicó que «si bien los datos de la EPA de 2022 muestran una ligera mejoría, sobre todo por los buenos resultados del tercer trimestre, no es menos cierto que en la comparativa con el cuarto y último trimestre no son buenos porque se incrementa la cifra de parados en la provincia, cayendo también el número de ocupados». «Esto se produce en el peor momento, cuando el Gobierno autonómico está adoptando medidas que, lejos de generar confianza, dañan la economía y estabilidad en las relaciones laborales», agregó.
José Ignacio Carrasco, presidente de CEOE Empresas de Palencia, se mostró esperazando con la EPA de 2022, aunque quede camino por andar. «Las cifras marcan la deseada recuperación que se frenó con la pandemia y, en lo que cabe, hay que estar satisfechos. Aún así, en las cifras mensuales últimas el paro ha crecido y esto cuesta digerirlo aún un poco».