la Caixa abre a 41 internos las puertas a un empleo

Diario Palentino
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23 de los participantes que finalizaron su itinerario de inserción sociolaboral de Reincorpora de la entidad financiera consiguieron un trabajo, tras formarse como auxiliares de comercio y limpieza

la Caixa abre a 41 internos las puertas a un empleo - Foto: Para, Kike

El programa Reincorpora de la Caixa ofreció itinerarios de inserción sociolaboral en Castilla y León a 154 internos de los centros penitenciarios de Burgos, León y La Moraleja (Dueñas) y de los centros de inserción social de Valladolid y Zamora el año pasado. El proyecto se realiza en colaboración con el Ministerio del Interior a través la Entidad Estatal Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo y se dirige a población reclusa de toda España en la fase final de su condena.
En Palencia 41 internos del Centro Penitenciar La Moraleja se beneficiaron con este proyecto, desarrollado en la provincia por Foremcyl. De entre ellos, 23 participantes consiguieron un trabajo tras finalizar su itinerario de inserción sociolaboral, gracias a nueve empresas contratantes. El año pasado los internos de Reincorpora de la Caixa en Palencia tuvieron acceso a dos formaciones, pudiendo adquirir habilidades como auxiliar de comercio y limpieza.
El programa de la Caixa, desarrollado en Castilla y León por la Fundación Lesmes, Proyecto Hombre, Foremcyl, la Fundación Rondilla y ADES, ofrece itinerarios personalizados adaptados a las necesidades de preparación técnica y personal de los internos que combinan formación, acciones de servicio a la comunidad e integración laboral, con el objetivo de que la persona amplíe sus competencias, refuerce valores y mejore habilidades personales y profesionales que le ayuden en su camino hacia la plena inclusión social y laboral.
Las cifras de integración laboral de los internos avalan la consolidación del programa. En 2018, 95 de los participantes que finalizaron su itinerario de inserción sociolaboral consiguieron un trabajo gracias a 47 empresas contratantes. En toda España, 1.209 internos consiguieron el año pasado un trabajo a través de Reincorpora gracias a la colaboración de 771 empresas. Además, desde la puesta en marcha del programa, en 2011, han participado un total de 14.709 internos en toda España y 5.803 de ellos han encontrado empleo gracias a 5.290 empresas contratantes.
«Queremos facilitar que las personas privadas de libertad puedan reconducir su proyecto vital y lo hacemos acompañados de la Administración, con quien sumamos esfuerzos desde hace ya casi una década», explicó el presidente de la Fundación Bancaria la Caixa , Isidro Fainé. «Se trata de un compromiso estable por la reinserción social y laboral de los internos que permite que actualmente tres de cada cuatro participantes en el programa consiga un empleo», añadió.
La colaboración con 71 entidades sociales de toda España especializadas en la atención a este colectivo es lo que permite ofrecer itinerarios de reinserción adaptados a las necesidades específicas de cada participante gracias a la figura del técnico Reincorpora, quien diseña y pacta con los participantes este itinerario. El técnico de la entidad acompaña y hace un seguimiento de toda la evolución de la persona durante el itinerario, abordando el proceso de cambio desde una perspectiva integral.
una perspectiva global. A grandes rasgos, y según las necesidades de cada participante, los itinerarios se dividen en las siguientes fases: posicionamiento ante el empleo; formación y prácticas no laborales; servicios solidarios, y búsqueda activa de empleo e inserción laboral a través del programa Incorpora de la Caixa.
El año pasado, los internos de Reincorpora de la Caixa tuvieron acceso en Castilla y León a 84 cursos que combinan formación en competencias transversales y teóricas con la realización de prácticas no laborales en la empresa ordinaria, lo que permite, entre otros aspectos, a los participantes demostrar lo aprendido en el aula y acercarse al mundo empresarial. Los internos han podido formarse en servicios básicos de restauración, atención al cliente, logística, pescadería, personal de almacén o limpieza en grandes superficies, entre otros.
Otra piedra angular de Reincorpora es la participación de los internos en servicios a la comunidad dirigidos a dar respuesta a necesidades del entorno más inmediato y a fomentar competencias, habilidades y valores, al mismo tiempo que se promueve la participación social y el compromiso cívico de los participantes.
Solo en 2018, 1.971 personas se beneficiaron de estas iniciativas en Castilla y León. Se han realizado servicios a la comunidad que han incluido acciones de atención y acompañamiento de personas mayores, tareas medioambientales, colaboración con bancos de alimentos o comedores sociales o charlas a jóvenes en riesgo de exclusión social.