Empleo para 15 inmigrantes en la Montaña Palentina

DP
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El programa 'ConVivimos' de la Fundación Santa María la Real establece una red de apoyo para la integración e inclusión social en Aguilar de Campoo y su entorno como lugar de destino

Empleo para 15 inmigrantes en la Montaña Palentina

Un total de 15 migrantes encontraron empleo en la Montaña Palentina gracias al programa 'ConVivimos', de la mano de una red de apoyo que facilite la integración e inclusión social de personas migrantes que hayan elegido Aguilar de Campoo y su entorno como lugar de destino. Todo ello gracias a una iniciativa puesta en marcha por la Fundación Santa María la Real ha llevado a cabo gracias al apoyo de Fundación "la Caixa" y la Agrupación para el Desarrollo Comarcal de la Montaña Palentina. 

El reto inicial era prestar un apoyo cercano y personalizado durante seis meses a 30 migrantes de Aguilar de Campoo y comarca. "Lo han superado con creces, logrando ayudar a 80 personas, donde 15 de ellas han encontrado empleo y otras están en proceso de lograrlo", afirmó la responsable del proyecto, Nuria Estalayo.

Durante su estancia en el programa, los participantes han recibido apoyo en tres áreas fundamentales, como es la solución de trámites administrativos, formación transversal y especializada y búsqueda de empleo. 

"El trabajo diario con cada una de las personas que integran el programa nos ha permitido conocer de primera mano sus necesidades, como, por ejemplo, el aprendizaje del idioma, particularmente necesario en mujeres de procedencia marroquí y en familias llegadas de Ucrania", apuntó. En colaboración con el centro San Juan de Dios, 'ConVivimos' ha ayudado a doce personas procedentes de Ucrania a familiarizarse con el idioma. 

Junto a las competencias transversales, los participantes han recibido formación específica en dos sectores como la atención sociosanitaria y la agroalimentación, que ofrecen importantes nichos de empleo en la comarca. 

Así, por ejemplo, han podido participar en un curso de asistencia personal o en distintas acciones orientadas a mejorar su búsqueda de empleo, con las que han aprendido a trazar sus propios mapas de empleabilidad o afrontar con mayor confianza una entrevista laboral.