El comité de empresa de Nammo denunció ayer, a través de un comunicado, que en un momento en el que se apuesta por la estabilidad en el mercado gracias a la reforma laboral, la dirección de la compañía en Palencia ha decidido que los 71 eventuales que en la actualidad están contratados por la empresa se conviertan en contrataciones por ETT.

Según informó ayer el sindicato Comisiones Obreras, en la actualidad Nammo Palencia «es una de las empresas más potentes en la capital y provincia, y una de las más capacitadas para crear puestos de trabajo fijos y estables. Mientras otras firmas sufrían el impacto de la crisis del covid y ahora padecen la crisis inflacionista, Nammo Palencia está en sus mejores momentos de facturación llegando a alcanzar los 50.000.000 euros al año», apuntan los representantes de los trabajadores.

El comité de empresa, con el apoyo de los trabajadores, ha decidido que, si la dirección no modifica su decisión, llevaremos a cabo a la vuelta de las vacaciones de verano movilizaciones con bajadas de producción y concentraciones en la puerta de la fábrica, según indican.