• Los trabajadores podrían aprobar el sábado llevar a cabo una huelga, consistente en paros de 2 horas en cada turno el lunes, martes y miércoles próximos.
La Dirección de la planta de batidos de Nutrexpa, junto con altos mandos del grupo, con sede en Barcelona, mantuvieron su postura de no desvelar la solución final que se le dará a la factoría palentina, ubicada en la calle Levante. Si bien en la reunión, que tuvo lugar en las oficinas de las instalaciones fabriles, se plantearon las opciones que la empresa baraja para esta planta palentina, y para sus trabajadores.
Según informaron fuentes sindicales, a la temida posibilidad del cierre, se han unido otras posibles soluciones. «Nos han confirmado que una de las opciones es la de clausurar la empresa y plantear el ERE suspensivo para todos los trabajadores», indicaron. Cerca de 70 personas trabajan en estas instalaciones, las de la antigua Celpa, y en los despidos la empresa «aplicaría su política de responsabilidad social», que consiste en inmdenizar a los trabajadores con cantidades superiores a las establecidas por ley.
En el extremo opuesto está la posibilidad de mantener el trabajo tal y como está ahora.
Además, se hicieron públicas otras dos opciones intermedias. Por un lado, cerrar parte de las instalaciones, manteniendo en activo las líneas productivas más rentables para la marca y, por otro, la venta de la unidad productiva de Nutrexpa en Palencia a otra empresa o incluso llegar a una asociación con otras firmas para poner en marcha una joint venture o alianza estratégica para sacar un mayor provecho a la factoría palentina.
Sin embargo, la Dirección de la firma no confirmó ni desmintió cuál será la decisión tomada finalmente, lo que mantiene la incertidumbre sobre la plantilla de 70 personas.
De forma paralela a la reunión, a las puertas de la factoría, unas setenta personas, entre trabajadores, familiares y representantes sindicales se concentraron de forma ruidosa, cortando además el acceso a los camiones que iban a cargar o descargar a la planta.
Los trabajadores reivindicaron así la continuidad de la actividad en la planta palentina porque, aseguran, es viable y rentable económicamente. Muchos de ellos lucían camisetas amarillas con la inscripción «Cola-cao energía para el despido» y portaban una gran pancarta bajo el lema: No al cierre de Cola-cao Palencia.
Respecto a las medidas de presión, este sábado se llevará a cabo una asamblea de trabajadores en el sede de UGT, en la que se decidirán los próximos pasos a dar, aunque sobre la mesa está plantear una huelga consistente en paros de dos horas en cada uno de los turnos el lunes, martes y miércoles próximos.
Hay que recordar que hace un par de semanas los trabajadores anunciaron que la intención de la Dirección de Nutrexpa era cerrar la planta de Palencia en agosto y trasladar la producción de los batidos que aquí se realizan a una fábrica que están construyendo en la localidad burgalesa de Aranda de Duero. Allí el grupo Leche Pascual está montando una nueva línea para la producción de batidos del mismo formato que ahora se fabrican en Palencia. Pascual y Nutrexpa tienen desde hace años un acuerdo por el que la compañía alimentaria arandina se ocupa de la logística de los productos elaborados en Palencia.
Según explicó el presidente del Comité de Empresa, Jaime Serrano, a la Agencia Ical, «la Dirección de la empresa plantea estas alternativas argumentando las pérdidas que se vienen arrastrando», pero criticó la falta de un plan de viabilidad o de medidas concretas para revertir esta situación, así como la negativa a que los representantes sindicales pudieran mediar con la Junta o la Diputación Provincial de Palencia para lograr algún tipo de ayuda.
CARTA DE POLANCO
El alcalde de Palencia, Alfonso Polanco, hizo ayer pública una carta dirigida a los trabajadores de Nutrexpa en la que les muestra el apoyo de la ciudad y exige a la empresa «información clara a los trabajadores, mañana mejor que pasado, de la situación real de la empresa y la decisión que se plantea tomar. Transparencia y diálogo, son dos valores que ahora más que nunca deben predominar en todas nuestras actuaciones».
Además, indicó que «el tiempo de las buenas palabras diferentes alternativas o no hay todavía nada decidido creo que ya pasó. Ahora todos tenemos que demandar respuestas positivas, de una empresa que siempre ha recibido todo el cariño de los palentinos y el respaldo de las instituciones» y afirmó a los trabajadores que pueden estar seguros «de que cualquier solución que suponga la deslocalización de esta empresa en la ciudad, tendrá a este Alcalde siempre enfrente».
Por último, Polanco dio su «apoyo personal a todas las medidas y actuaciones responsables y que dentro de la legalidad tomen los trabajadores, en defensa del empleo.