El equipo de Gobierno de Alfonso Polanco ha hecho hoy balance de los seis planes municipales de empleo, que han contratado a 601 palentinos, más de 100 por año, y han supuesto una inversión de 7,37 millones de euros, lo que supone más de 1,2 millones de euros anuales, casi 3 de los cuáles (gastos de material y equipamiento al margen) pertenecen a fondos propios del Ayuntamiento, una cuantía más que reseñable a pesar de no contar con competencias en la materia.

En lo que atañe al plan del año 2018, que supuso la sexta edición del mismo, la inversión realizada supera los 2,2 millones de euros (1,3 correspondientes a la Junta y 900.000 a fondos propios del Ayuntamiento) y el número de contratos ascendió hasta los 122.

Como novedad absoluta de este año, 27 de estos contratos, los correspondientes a los mayores de 55 años (MAYEL55 y EXCYL+55), se han prolongado hasta el año de duración, por lo que seguirán prestando servicio hasta mediados del próximo mes de julio; y 13 más, los correspondientes a los menores de 35 (JOVEL), también seguirán trabajando hasta el próximo mes de julio.

El primer edil avanzó que la prórroga del presupuesto reduce este año las posibilidades de contratación a 60 trabajadores, de ahí que pidió un esfuerzo a la oposición para alcanzar un acuerdo.