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23/04/2007

TRIBUNALES

El TSJ admite que un ex obrero de ‘Alfacel’ vuelva a la ‘Fábrica de Armas’

El Tribunal ha revocado la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social de Palencia, que desestimaba la reclamación del ex empleado

ALBERTO ABASCAL / PALENCIA

• Esta sentencia puede sentar precedente para el resto de reclamaciones presentadas por los ex trabajadores de ‘Alfacel’, que fueron desestimadas por el Juzgado de lo Social.

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha revocado una de las sentencias dictadas por el Juzgado de lo Social, que había desestimado las reclamaciones de ex trabajadores de la antigua empresa de tripas celulósicas Alfacel, con sede en Dueñas, que pretendían reingresar en sus antiguos puestos laborales en la Fábrica de Armas, ahora dependiente de la multinacional norteamericana General Dynamics, cuando esta empresa requirió ante el ECYL mano de obra del mercado exterior para cumplimentar sus pedidos contractuales.
Concretamente, el TSJ ha estimado el recurso de suplicación formulado por uno de los trabajadores y ha resuelto que el actor tiene derecho a contar con «un puesto de trabajo efectivo» en la Fábrica de Armas y además a una indemnización en la cuantía «de los meses que debió prestar sus servicios, y no lo pudo hacer desde que la empresa recurrió al mercado exterior, y hasta la fecha en la que se proceda a llamarle a trabajar efectivamente».
Se trata de una sentencia muy significativa por cuanto, hasta ahora, nueve ex operarios de Alfacel se habían encontrado con las puertas cerradas por la vía judicial (sólo un demandante vio culminados sus objetivos en virtud de una resolución dictada por el Juzgado de lo Social) en sus pretensiones de regresar a sus antiguos puestos laborales en la Fábrica de Armas. De hecho, el dictamen del Alto Tribunal de la región sienta un precedente sin parangón para el resto de recurrentes que han acudido a esta instancia y que todavía se encuentran a la espera de una resolución.

CLÁUSULAS. Cabe recordar que todos los demandantes se habían hecho eco para justificar sus peticiones de una de las cláusulas firmadas en su día entre la Empresa Nacional Santa Bárbara y los sindicatos, que subrayaba que los operarios de la ENSB que pasaran a Alfacel y perdieran su puesto por causas ajenas a su voluntad tendrían derecho preferente a ocupar un puesto de trabajo en la ENSB, en el caso de que ésta recurriera al mercado exterior para realizar una contratación laboral.
Concretamente, la Sala de lo Social del TSJ argumenta su dictamen para darle la razón al trabajador en que la actuación de la empresa «no puede perjudicar al actor en su preferencia a la contratación».
De hecho, subraya la Sala que «no puede ser un elemento determinante la formación requerida por la empresa al margen del convenio» para ocupar los puestos demandados, ya que, según su criterio, «por sus conocimientos y dilatada experiencia estaría perfectamente capacitado para desempeñar sin el perjuicio en su caso de las necesarias adaptaciones motivadas por innovaciones tecnológicas, no siendo óbice tampoco el menor nivel profesional porque la falta de correspondencia con la titulación exigida no se pactó en el acuerdo inicial».
Y es que los Juzgados de lo Social de Palencia habían desestimado las nueve reclamaciones planteadas hasta el momento en el hecho de que según los contratos remitidos por la Oficina de Empleo de Castilla y León (ECYL) por parte de la empresa armamentística, «todos los trabajadores, salvo uno, tenían nivel profesional V y la categoría de especialista o de operador de máquinas; por lo tanto, distinta a las de los demandantes».

CONTRATOS. Cabe recordar que un total de 16 trabajadores fueron contratados en el año 2006 por General Dynamics, que anunció además más contrataciones por un importante pedido de munición, con carga de trabajo hasta 2011.
El secretario provincial de FIA-UGT, Pedro Saguillo, señaló ayer a este periódico que UGT, sindicato que defiende los intereses de nueve de los diez trabajadores que demandaron su situación, «siempre luchará, como en estos casos, en favor de los derechos de los compañeros de Alfacel».    

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