Comisiones Obreras exige que prevalezcan las denuncias presentadas por impago a los trabajadores de Teide 90 sobre el Expediente extintivo presentado por la constructora y advierte de que lo recurrirá si Trabajo lo aprueba.

El secretario general de CCOO de Palencia, Luis González, recordó ayer la situación por la que atraviesan los 15 empleados de la constructora afectados por el ERE extintivo «fraudulento», tal y como lo calificó, presentado hace poco más de una semana, a los que se les adeuda 250.000 euros. «Llevan desde junio sin cobrar y se les deben dos pagas extraordinarias», explicó González. De hecho, indicó que la empresa presentó el Expediente después de que los trabajadores denunciaran el impago y solicitaran la rescisión de sus contratos.

La situación ha llegado hasta tal punto que la intención de los ex empleados era haberse encerrado en las oficinas de la constructura, «pero ha debido llegar a los oídos de los responsables y las han cerrado», indicó el secretario general de CCOO en Palencia.

González subrayó que la empresa, al parecer, está liquidando las deudas que tenía con los proveedores con traspasos patrimoniales. «Pero, según la normativa, lo prioritario es el salario de los trabajadores y el pago a la Seguridad Social».

Al respecto, comentó que la empresa ha querido negociar con los sindicatos la posibilidad de saldar las deudas con sus propiedades, «pero no somos inmobiliarias ni queremos meternos en camisa de once varas. Si tienen bienes, que los liquiden y hagan efectivos los salarios y las indemnizaciones».

CCOO presentará esta semana ante la Oficina Territorial de Trabajo un informe oponiéndose al ERE. Teme que dé el visto bueno «porque cuando se mete un Expediente por baja de producción lo firman para que se ejecute, pero lo impugnaríamos porque las denuncias presentadas por los 15 trabajadores previamente al ERE deben tener prevalencia», insistió González.

El sindicato, además de exigir que se abone a los trabajadores los salarios adeudados y las indemnizaciones, pide que se vea la posible viabilidad de la firma.