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27/07/2010

Formación

Palencia tiene 16 nuevos talleres de empleo y escuelas taller y una UPD

Beneficiarios. Estos programas aprobados por la Junta de Castilla y León ayudarán a formar a 164 personas en la provincia

fotos 26/07/10

diariopalentino.es

Elena Villamediana

La Junta de Castilla y León ha aprobado la concesión a la provincia de Palencia de 16 escuelas taller y talleres de empleo, así como una Unidad de Promoción y Desarrollo, lo que supone un total de 17 iniciativas de promoción de empleo.
El delegado territorial de la Junta, José María Hernández, explicaba al respecto que es la primera vez que la provincia recibe tantas acciones en pro del empleo, puesto que en otras ocasiones oscilaba entre las 10 y 13 programas.
El gerente regional del Ecyl, Germán Barrios, presentaba ayer estas 17 propuestas y destacaba que supondrán una inversión de 2,4 millones de euros que permitirá dar formación a 164 personas.
Al respecto, hacía un poco de historia de las Escuelas Taller y de los Talleres de Empleo y recordaba que la primera de estas actividades se desarrolló en Palencia hace 25 años y ha sido un referente a nivel nacional.
Igualmente, destacaba su carácter innovador por la combinación de clases teóricas y prácticas, y es que los participantes «adquieren la formación profesional y la práctica laboral necesarias que posibiliten su posterior inserción laboral».
Asimismo, explicaba que las Escuelas Taller están dirigidas a jóvenes de menos de 25 años, mientras que los Talleres de Empleo son para desempleados de 25 o más años. En cuanto a la UPD son unidades de asesoramiento de las entidades promotoras de empleo formadas por técnicos especializados.
Y es que estos programas están dirigidos a mejorar las posibilidades de colocación de los jóvenes desempleados con especiales dificultades de inserción laboral, concretamente para mujeres y jóvenes; de hecho, tal y como indicaba ayer el gerente regional del Ecyl, el 53%o de las personas que recibirán formación a través de estos programas serán mujeres.
En cuanto a la tipología de estas acciones, Barrios daba a conocer que el 43% de los Talleres están relacionados con actividades de recuperación medioambiental y el 25% arquitectónica.
En lo que a especialidades se refiere, el 43 por ciento se formará en jardinería, seguida con un 15% de albañilería.

PROYECTOS EN MARCHA. El gerente del Ecyl recordó que actualmente hay en marcha cuatro programas en la provincia que suponen una inversión de la Administración Regional de más de 1,3 millones de euros y del que se benefician 64 personas. Tres de estas acciones finalizarán en octubre y la cuarta, la del Ayuntamiento de Palencia, concluirá en abril del año que viene.
De esta manera, en total son 21 las iniciativas que la Junta de Castilla y León tiene actualmente en Palencia de esta materia para la formación de 228 alumnos que suponen una inversión de más de 3,7 millones de euros.

Buenos resultados
El gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl), Germán Barrios, hizo un repaso por los resultados obtenidos por los talleres de empleo y escuelas taller en los últimos ocho años, es decir, desde 2002 a 2010.
Barrios destacaba los buenos resultados que a lo largo de esta etapa se han conseguido en la provincia de Palencia, y es que en estos años se han llevado a cabo un total de 69 de estos programas de formación y empleo, de los que se han beneficiado casi un millar de alumnos, más concretamente el dato es de 939 personas.
Igualmente, el gerente del Ecyl destacaba que la puesta en marcha de estos programas ha requerido una inversión por parte de la Administración Regional cercana a los 18 millones de euros.
Más detalladamente, hay que indicar que la capital palentina es la que más se ha beneficiado de estas actividades desarrolladas durante los ocho últimos años.
Así, en Palencia se han llevado a cabo 16 proyectos que han formado a 274 personas y en los que se han invertido 5,9 millones de euros.
Por último, Barrios hizo hincapié en el éxito de estos programas, y es que el 85 por ciento de los alumnos formados en las Escuelas Taller y el 75 por ciento en los Talleres de Empleo consiguen un puesto de trabajo que lo mantienen a los dos años.    

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