6 trabajadores para Igualdad Empleo y Cultura

Carlos H. Sanz
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El Ayuntamiento incrementa su plantilla con seis nuevos trabajadores que refuerzan Igualdad, Empleo y Cultura. La Comisión de Personal dictamina favorablemente las bases para la convocatoria de concurso-oposición de Policía Local y Bomberos

El primer Teniente de Alcalde y concejal de Personal, David Vázquez, ha dado cuenta hoy en la Comisión Informativa del ramo de las nuevas contrataciones efectuadas por el Ayuntamiento de Palencia. La plantilla municipal se ha incrementado con la incorporación de un coordinador docente para el desarrollo del Proyecto Foremple@ Palencia, un agente de igualdad, un oficial 2ª electricista y tres nuevos auxiliares de biblioteca.Las áreas de Servicios Sociales e Igualdad, Desarrollo Económico y Empleo, Obras y Cultura refuerzan, de este modo, "servicios importantes que responden a necesidades y demandas importantes de los ciudadanos, como el fomento de la formación y el empleo, la consolidación de la igualdad de oportunidades y el servicio de biblioteca", ha explicado David Vázquez. "Son prioridades del Equipo de Gobierno que preside Alfonso Polanco, y no es posible responder a una prioridad sin mejorar la calidad del servicio que presta", ha añadido.